Systemisch adviseren van familiebedrijven
Familiebedrijven hebben soms nieuw perspectief nodig. Op zo'n moment is er behoefte aan kritische meedenkers. Adviseurs en coaches die meekijken in de complexe dynamiek van het samen ondernemen.
Met deze post HBO opleiding word jij een sparringpartner die niet alleen de praktische problemen van vandaag aanpakt, maar ook ruimte maakt voor de kansen van morgen. Je begeleidt ondernemers die verder willen of voor grote veranderingen staan.
Nieuwe perspectieven creëren door rake vragen te stellen.
Goede communicatie is essentieel, maar lang niet altijd eenvoudig. Hoe kijken de verschillende betrokkenen naar de situatie? Wat zijn ieders uitgangspunten en verwachtingen van elkaar? Welke veranderingen spelen er al op de achtergrond en waar mag je nu al rekening mee houden? Soms is er een grote horde op het pad, waardoor miscommunicatie snel kan ontstaan: men verstaat elkaar niet meer of mist het punt.
In deze opleiding leer je hoe je het gedoe aan de keukentafel kunt ontrafelen en het nieuwe perspectief op tafel krijgt. Je leert de juiste vragen te stellen die de kern van de zaak raken, zodat je daadwerkelijk verandering kunt realiseren.
Voor wie
Voor adviseurs en coaches van familiebedrijven die samen met de ondernemersfamilie willen werken aan groei en continuïteit, in elke levensfase van het familiebedrijf.
Zullen we voor jou ook een koffertje klaar zetten?
Programma
Blok 1.
Jij als adviseur van familiebedrijven
Waarderende basishouding: Wat breng jij teweeg met jouw basishouding? Van waaruit werk je?
Blok 2.
Dynamieken en patronen in het familiebedrijf
Wat maakt jou uniek? Hoe waarden, loyaliteiten en patronen het ondernemen sturen.
Blok 3.
Transities in markt en maatschappij
Meebewegen en tijdig aanpassen. Verdienmodellen als brug tussen ambities en wat de veranderende wereld van ons vraagt.
Blok 4.
Bedrijfskundige processen
Hoe organiseer jij het? Gedragssymptomen vertellen ons veel over de vitaliteit en groeifase van het bedrijf.
Blok 5.
Potentieel van bedrijf en mensen
Er is wat er is. Ieders kwaliteiten en bijdrage kennen. Weten hoe die de ruimte krijgen.
Blok 6.
Samenwerken
De kunst van het elkaar versterken. Je komt elkaar tegen met verschillende petten op. Dat geeft verwarring.
Blok 7.
Koers houden
Vooruit leren kijken naar wat er aan zit te komen in elke levensfase van de generatie, familiebedrijf, markt. En je daarop voorbereiden.
Blok 8.
Toetsing en afsluiting
Je schrijft je eigen manifest van hoe jij adviseert, wat jou uniek maakt. Je wordt getoetst op theorie en toepassing.
Familiebedrijfsopstelling
We halen de praktijk naar binnen. In elk blok komt een ondernemer - al dan niet met familie - zijn of haar vraagstuk aan ons voorleggen. We gaan samen ontrafelen en verbinden wat nodig is: een oplossing, een hobbel slechten op het ontwikkelpad of een erkenning voor iets wat klem zit. We worden steeds weer verrast door wat het systemische veld van de ondernemer ons te vertellen heeft. Met een familiebedrijfsopstelling geeft is het elke keer weer indrukwekkend hoeveel er in korte tijd inzichtelijk wordt.
Post HBO*
Deze opleiding is tot stand gekomen in samenwerking met de Aeres Hogeschool Wageningen en krijgt de accreditatie Post HBO. Deelnemers worden getoetst op hun systemische waarnemingen en begeleidingskunde.
Wat levert jou dit op?
• Je leert jezelf beter kennen en te werken vanuit de waarderende basishouding.
• Je verstevigt je rol als sparringpartner met een stappenplan dat voor jou werkt.
• Je leert de dynamiek van familiebedrijven te ontrafelen om te ontdekken waar het niet loopt.
• Je leert de moedige gesprekken te voeren over hoe het verder of anders moet.
• Je leert rake vragen te stellen die beweging brengen in wat vast zit.
• Je vergoot je kracht om strategisch vooruit te denken en met de klant een toekomstperspectief te vormen.
Werkwijze
Een systemisch adviseur kiest de manier van werken die past bij de situatie van zijn klant. Dat doe je door eerst uit te zoomen in plaats van de details te analyseren. We leren je naar de vertrekpunten te kijken om het einddoel te kunnen zien. We kijken naar 'openstaande rekeningen' in de familierelaties, zodat er weer omzet gegeneerd kan worden. We leren je ook om jouw eigen patroon van handelen te ontdekken. Dan kun je ook het patroon van jouw klanten doorzien en samen andere wegen in slaan. Je leert begrijpen dat problemen een oplossing voor iets anders zijn.
In het contact
bepalen we het kader
waarin we werken,
waar we komen,
waar we niet komen,
hoe intens,
zodat de ander
kan kiezen
om aan te sluiten.
Jan Lighthard
Praktische informatie
Groep: 10 tot 16 deelnemers
Locaties: Centraal in het land
Duur: 8 x 2 dagen met overnachting
Studiebelasting: 220 uur
PE punten: VABnet 28 PE punten 2025 - 140 PE punten 2026
Data: Tweedaagse van 10.00 uur tot de
volgende dag 16.00 uur.
Intake - 10 & 11 september 2025
Intake - 8 & 9 oktober 2025
Blok 1 - 5 & 6 november 2025
Blok 2 - 10 & 11 december 2025
Blok 3 - 28 & 29 januari 2026
Blok 4 - 11 & 12 maart 2026
Tussentoets - 7 april 2026
Blok 5 - 22 & 23 april 2026
Blok 6 - 3 & 4 juni 2026
Blok 7 - 16 & 17 september 2026
Blok 8 - 28 & 29 oktober 2026
Afsluiting 3 december 2026
*Voorlopige data, rond de zomervakanties wordt er soms geschoven. We willen er wel iedereen zo veel mogelijk bij hebben.
Kosten: € 6.500 excl. 21% BTW excl. accommodatie
Marlies Bosker en Jantine van Beek
De één is systemisch en bedrijfskundig geschoold, de ander onderwijskundig. De nieuwsgierigheid naar hoe je familiebedrijven vanuit het systemische perspectief nog krachteriger kunt maken, naar elkaars invalshoeken over leren en ontwikkelen. Dat is wat we delen.
Verdieping
Voor de deelnemers die deze opleiding hebben doorlopen kunnen zich aansluiten bij de Verdiepingsdagen. Die worden vier keer per jaar gehouden, zodat de systemische aanpak steeds weer aandacht krijgt.
Meer weten
Ben je nieuwsgierig naar deze opleiding? Wil je meer informatie?
Neem dan contact op met
Marlies Bosker: marlies.bosker@movaeres.nl
Jantine van Beek: j.van.beek@aeres.nl
Wil je je direct aanmelden? Vul dan het aanmeldingsformulier in.
Systemisch adviseren van familiebedrijven
Wil jij jezelf bekwamen in het begeleiden van familiebedrijven? Wil jij daadwerkelijke verandering kunnen mobiliseren? Ook bij complexe dilemma's en vastlopende patronen? Dan is deze opleiding iets voor jou.